我們常用的問答營銷推廣是知乎，悟空問答，百度知道，搜狗問問，天涯社區(qū)等，不同的途徑有不同的推廣方法，但這些途經(jīng)中都包含這三種方式。第一種，“你問我答”就是與小伙伴合作進行，為了降低系統(tǒng)的刪題機率，讓問答更加人性化，最好兩人一組。第二種方法與第一種方式相反“我問你答”兩個人相互合作，提交的問題存活時間也越長，推廣的效果也就越來越好。

第三種方式就是“自問自答”在沒有小伙伴合作的情況下我們怎么做問答推廣呢?很顯然，一個ID是完成不了問答的，這時我們要申請個小號，進行自問自答。當然，小號與大號合作進行提問、回答、采納才能進行問答營銷推廣。

提問時一般用小號，回答時用我們稱昵中帶又要宣傳的關鍵詞的大號。大號在往?？梢圆粩喽逊e閱歷值，把等級升上去，等級越高，回答的通過率就越高。接下來我們談談問答營銷推廣的三個步驟：

一、提出問題

提問時，無論是什么問題，都必須注意對問題中關鍵詞密度的合理控制。由于百度的算法在不斷升級，因此不要說它將降低關鍵字堆疊問題的排名。到這里要注意了，這些排名較高的問答營銷技巧都是手動處理的。有些特別工作的特別問題是必需要通過人工審理才會放出來的。在這里，我想提到的是，在填寫問題的描述時，不能過于敷衍，因為可以將適當?shù)年P鍵字添加到描述中，可以快速被搜索引擎將其納入快照中。

二、回答問題

關于回答的時間，小編主張我們與提問時間間隔十個小時以上，這樣可以下降途徑封號的幾率。而關于回答的辦法呢，可以自己回答，但是我們要運用IP互換技術來回答，這樣留下鏈接的幾率就可以增大。

三、采納問題

在回答問題10個小時以上后我們就可以采納問題了。仍是一樣，為了問題和賬號的安全性，我們最好運用IP互換技術。剛剛開始采納問題的時候我們可能會發(fā)現(xiàn)，有時候自己的回答因為不及時，被別人搶樓了。針對這種情況我們該怎樣辦呢?我們的回答排在了別人的樓下，這種情況不要擔心，因為有的答案都是同等的。關于用戶而言，如果他是通過搜索引擎進入問題頁面的，那么他有80%以上的可能他就是要求人處理這個問題。那么大多數(shù)這樣的客戶看到了答案后不會滿足于一個答案，他們至少會把所有問題都看個遍。所以只需我們在終究采納的是我們的答案就沒事。但是我們覺得不能不采納問題，因為你采納問題后就是對答案的肯定，如果你也有需求做問答營銷推廣的時候，你就會發(fā)現(xiàn)，最招引的你就是正確答案，這個應該算是一個心理學的合理使用。

下面給大家介紹如何進行問答營銷推廣的一些排名小技巧。在搶手工作和搶手問題中，我們剛發(fā)布的問題通常缺乏沖勁，無法獲得良好的排名。這時我們就可以想辦法做問答營銷推廣怎來提升排名了，像搜索引擎優(yōu)化一樣，它依賴于思考策略。無論是百度、還是搜狗、還是360。它們的產(chǎn)品通用性都為——，可以解決用戶問題。

因此，當您想到解決不同問題的方法時，具有不同ID的用戶將訪問問題鏈接，搜索引擎將相應地提高問題的排名。

一些注意事項

1.提針對性問題

比如我們在設計問題的時候，就將高中畢業(yè)生按心態(tài)分為以下幾種：一為迷茫型，不知如何是好;第二種類型是想找工作，但是沒有頭緒;第三種是想找培訓機構，不知道該找哪些;第四種是知道出路是工作和培訓，但是不知道選擇哪種更好，當然在設計問題的時候，可以將思維發(fā)散一些，甚至可以具體到產(chǎn)品或者服務的名稱，也可以按照5w1h原則對問題進行設計?？傊?，沒有特定的原則，但是每個問題必需有各自的針對性，不能等效。

2.用戶搜索習慣優(yōu)化

比如，兩個等效問題，培訓好還是就業(yè)好和培訓好還是工作好，選擇哪一個比較好?這時候可以利用seo工具或者是對搜索引擎做一下相關調(diào)查，看看關鍵字“工作”搜索量大還是“就業(yè)”搜索量大，應該按照用戶的搜索習慣設計問題。

3.自問自答

值得注意的是，可以以反面角色回答問題，應該說，問題引起的異議越多越好，因為這樣得到的關注就多，問題就越有可能被搜索引擎放在搜索結果前面。但是必需控制回答的內(nèi)容的比例。

4.即時監(jiān)控問題

編輯對問題有一個審核的過程，如果問題的重復性較高，那么就有可能被刪除。這時候必需及時對原來的問題做出修改，然后重新提問。

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