大學(xué)生求職期間和用人單位溝通的最初媒介就是求職簡歷，但是許許多多的大學(xué)生卻不會制作求職簡歷，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，甚至?xí)诤啔v里給自己挖坑，造成求職失敗的結(jié)果。而且，還有很多大學(xué)生既不會寫簡歷，也不去聽老師講簡歷如何制作，如何避開自己制造的大坑。這些同學(xué)在求職的路上會遇到不少磨難。今天就和大家交流幾點想法：

1、簡潔，有條理，使用白色紙。撰寫求職簡歷最大的忌諱就是面面俱到，拖沓冗長，企業(yè)或單位招聘人員，沒有那么長時間詳細的去一點一點的仔細研究一個人的簡歷，有時幾千份簡歷放在他面前，他只能給每份簡歷幾十秒或者是一分鐘左右的時間。所以，簡潔、有條理、使用白色紙張是字體更清晰明顯顯得尤為重要。

2、真實，杜絕造假。撰寫簡歷時千萬不要為了爭取更多機會而去造假，這不僅僅反映出你的人品問題，而且一旦被企業(yè)戳穿，你將會是萬劫不復(fù)的后果。雖然說的嚴重了些，但是誠信是每個企業(yè)對員工的基本要求，這是基本的做人道理。簡歷里體現(xiàn)的都應(yīng)該是自己在大學(xué)期間獲得的能力或者是知識的證明，不要造假!如果你造假了，那就是給自己在挖坑!

3、有針對性(案例，實習(xí)經(jīng)歷等)。對于要應(yīng)聘的崗位一定要在簡歷里明顯的地方體現(xiàn)出來，這是企業(yè)招聘經(jīng)理初次篩選簡歷時參照的基本信息。另外，要針對應(yīng)聘的崗位提供相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)歷或者是能證明你有能力適合崗位的相關(guān)案例。目前大學(xué)生制作簡歷最大的毛病就是在于，簡歷千篇一律，通過復(fù)印再復(fù)印，只有一個版本去應(yīng)聘上百個崗位，這是不符合實際情況的。也難怪老是被拒絕!

4、適當引用數(shù)字。在簡歷里由于要求簡潔，有條理，所以這時最能夠證明自己實力的就是數(shù)字了，把能力用量化的情況展示出來，既能節(jié)省語言，又有很強的說服力。

5、不要有錯別字。這個問題不需要詳細講，大家都知道我要說什么，就不展開了。但是，就是有那么多大學(xué)生會在自己的簡歷中留下錯別字，看起來很刺眼，而且也很影響自己的前途。簡歷里的每句話都要認真琢磨，都要認真檢查，錯別字這種低級的錯誤不要再有了。

6、留下準確的聯(lián)系方式。求職簡歷里還有一項比較重要，那就是聯(lián)系方式，這個一定要準確，這事企業(yè)或者是單位后續(xù)聯(lián)系你的唯一途徑，因此要把聯(lián)系方式留準確了。如果可能，最好能加上招聘人員的手機聊天工具，做好備注，這樣就更好交流了。

關(guān)于大學(xué)生簡歷撰寫其實還有很多需要交流的地方，比如愛好一欄怎么填寫?比如特長一欄怎么寫?填不好那就是給自己挖坑!大家可以留言我們一起交流探討，因為在簡歷制作這方面我也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。

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