活動(dòng)新聞稿，顧名思義，講述活動(dòng)的新聞稿，既然是新聞稿，那么就需要符合新聞的特征，在符合新聞的特點(diǎn)的情況下進(jìn)行活動(dòng)的描述，這才是真正的活動(dòng)新聞稿，那么活動(dòng)新聞稿應(yīng)該怎么寫呢?

活動(dòng)類新聞稿相比會(huì)議新聞來說要好些一點(diǎn)，形式上也更加活潑一些。

寫好活動(dòng)類新聞稿需要注意一下幾點(diǎn)：

首先，在報(bào)道之前要跟進(jìn)活動(dòng)籌備進(jìn)程。這樣有利于挖掘到更多的信息，感受更多的故事?？梢詾橐院蟮膶懳奶峁┐罅康乃夭?。

其次，活動(dòng)開始前半個(gè)小時(shí)進(jìn)場。圖片記者需要提前到場調(diào)光圈、快門等。文字記者需要提前進(jìn)場熟悉場地，向主辦方了解具體流程，盡可能的提前拿到活動(dòng)流程和出席人員名單。方便后期寫文的信息校對(duì)。

然后，記者要仔細(xì)觀察，尋找新人、新事，尋找感動(dòng)，尋找亮點(diǎn)。尋找合適典型的被訪者。

最后，在文章中，也需要寫明新聞要素：何時(shí)何地有什么活動(dòng)，主辦方、承辦方分別是哪個(gè)單位或組織，誰出席了活動(dòng)等。

青聯(lián)技術(shù)交流活動(dòng)新聞稿范文欣賞：

為加強(qiáng)高鴻內(nèi)部研發(fā)、技術(shù)人員的溝通交流，為大家?guī)Ыo更暢通、自由的分享平臺(tái)，由高鴻青聯(lián)主辦的首場技術(shù)沙龍活動(dòng)經(jīng)過前期認(rèn)真組織、籌備，于2015年6月5日舉行，部分青聯(lián)代表、高鴻總部及各分子公司的研發(fā)、技術(shù)及相關(guān)崗位的同事參加了此次活動(dòng)，活動(dòng)人數(shù)逾40人。公司青聯(lián)主席張新中親臨會(huì)場，參與討論和分享。

本次沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)了公司兩位資深技術(shù)達(dá)人，分享自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。中網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)李耀華，結(jié)合在彩票網(wǎng)站上線、維護(hù)的過程中，分享了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及優(yōu)化的心得，并透過“網(wǎng)速慢就應(yīng)怪誰”這樣的問題，以各抒己見的方式，引發(fā)大家的思考，發(fā)揮了沙龍活動(dòng)互通有無的作用?？偣まk副主任江霞，以“不忘初心、方得始終”為題目，分享了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的獨(dú)到見解。

以“魚骨型”擺放的桌椅，預(yù)示著會(huì)場必有一場熱烈的討論。技術(shù)分享過后，江霞總拋出“互聯(lián)網(wǎng)+，我們能加什么”的問題，大家分成5組展開深入的交流。隨后每個(gè)組推舉一位同事，分享本組的觀點(diǎn)。融合公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+用戶體驗(yàn)”，打開“把用戶轉(zhuǎn)成員工”的思路;數(shù)據(jù)公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+門禁對(duì)講”和“互聯(lián)網(wǎng)+APP小區(qū)管理”，將“e服務(wù)”送上家門，體現(xiàn)出將服務(wù)做到極致的互聯(lián)網(wǎng)思維;信息公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的教育信息化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，以及“慕課”給教育產(chǎn)業(yè)帶來的期望;中網(wǎng)公司同事分享“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的平臺(tái)化產(chǎn)品和思路，向大家展示“原先互聯(lián)網(wǎng)能夠這樣玩”。隨后，江霞總補(bǔ)充了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變，以開放式的總結(jié)，再次碰撞出思考的火花。

活動(dòng)中所有發(fā)言和分享的同事，都獲得了青聯(lián)秘書組精心準(zhǔn)備的小禮物，以鼓勵(lì)他們敢于分享、樂于分享的行動(dòng)，為大家樹立了新風(fēng)尚?；顒?dòng)結(jié)束后，秘書組透過調(diào)查反饋的形式，收集了很多建設(shè)性意見。大家在肯定此次活動(dòng)的同時(shí)，紛紛提出合理化推薦，表達(dá)出深入學(xué)習(xí)、不斷提高的強(qiáng)烈愿望，為青聯(lián)今后的活動(dòng)帶給的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

公司青聯(lián)在今年3月份舉行了全體會(huì)議，增補(bǔ)了部分委員，并按照委員的工作性質(zhì)的不同，將全體青聯(lián)委員分成市場、技術(shù)、專業(yè)三個(gè)管理組，旨在發(fā)揮不同組別交流活動(dòng)的互動(dòng)性，充分挖掘廣大青年的智慧，參與公司的技術(shù)進(jìn)步和管理提升。此次活動(dòng)為技術(shù)管理組舉辦的第一次沙龍活動(dòng)。青聯(lián)將以更好的形式、更開放的組織，繼續(xù)做好更多的交流活動(dòng)，讓大家在青聯(lián)的平臺(tái)上共同收獲、共同成長。

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